Publié le 16/01/2017

L’hôpital est une organisation ouverte, et d’une manière ou d’une autre, les évolutions sociétales et/ou organisationnelles impactent les pratiques professionnelles. La formation est une forme de réponse pour accompagner et comprendre.

Les grands sujets d’actualité franchissent la porte de l’hôpital. La formation leur emboîte le pas et accompagne les personnels dans la gestion de ces problématiques.

Tous les ans, l’ANFH construit entre sept et huit actions de formation nationales. L'ingénierie de formation reste disponible pour les délégations régionales de l’ANFH et les établissements qui désirent organiser ces formations en intra. Les actions de formations suivantes sont proposées par l'ANFH et sont en ligne ici :

Laïcité, droits et obligations dans les établissements de la FPH. Vous pouvez visionner une vidéo en ligne sur la thématique de la laïcité ici.

En matière de laïcité, les établissements publics doivent veiller à la stricte neutralité des personnels et au respect des croyances des patients et résidents. Les évolutions sociétales, l’actualité et plusieurs actions récentes menées par le Gouvernement rendent nécessaires une affirmation et une clarification des principes de laïcité.

Coopérations et complémentarités territoriales.

PRS, GCS, CHT, projet de loi Santé… La réorganisation territoriale du système de santé se poursuit à un rythme soutenu. Elle impose aux acteurs et professionnels concernés de maîtriser, selon un langage commun, ces nouvelles coopérations

Développement durable et pratiques professionnelles.

Le développement durable s’impose progressivement au sein des établissements de santé. Cette prise de conscience, qui doit être individuelle et collective, constitue une véritable opportunité pour renforcer la performance des établissements et fédérer les personnels autour d’un projet commun

 

Découvrez notre dossier "en phase avec la société" dans le cahier des AFN