Evénement Publié le 12/07/2019

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Demandez le programme du second semestre !

  • 7 octobre - Journée sur les achats de formation :

Cette journée s’articulera autour de 2 axes :

-> Présentation de LA FORMULE (Les Achats de FORmation MUtualisés en Ligne pour les Etablissements adhérents de l’ANFH), nouvel outil numérique proposé par l’ANFH pour faciliter l’achat des formations pour les établissements de la Fonction publique hospitalière. Cette plateforme, disponible en fin d’année, permettra aux établissements d’avoir accès à l’offre de formation de toutes les délégations ANFH, et de passer directement les commandes auprès des prestataires. Des ordinateurs seront mis à votre disposition pendant la journée pour vous entrainer à l’utilisation de la FORMULE.

-> Réglementation en matière d’achats de formation et outils mis à votre disposition pour faciliter ces achats (cahier des charges, grille d’analyse des offres, convention …)

 

  • Novembre - Réunions départementales :
  • 14 novembre à Annecy
  • 19 novembre à Valence
  • 22 novembre à Voreppe.

Comme chaque année, ces journées techniques seront l’occasion d’échanger avec chacun des établissements et de s’informer sur les évolutions en cours.

Les points abordés seront :

  • L’actualité de l’année,
  • Les nouvelles modalités 2020 de prise en charge des EP,
  • Présentation et utilisation du nouveau guide d’éligibilité,
  • Les axes d’harmonisation du plan Auvergne-Rhône-Alpes,
  • Validation des groupes de formation (payants et gratuits) demandés par les établissements, à partir des demandes reçues à la délégation au 18 octobre 2019.

 

  • 28 novembre - Journée GPMC et Cartographie au Novotel de Voreppe (38)

Au cours de la journée, l’institut BVA présentera la photographie de la cartographie des métiers de la région AURA et les spécificités des territoires des Alpes.

Puis sera présenté l’accompagnement GPMC proposé par la délégation et des travaux en cours dans ce cadre, menés par des établissements des Alpes. Ces présentations porteront par exemple sur : la GPMC comme levier d’évolution des RH, l’évaluation avec GE GPMC, …