Publié le 12/09/2011

Les dispositifs financiers

Le 2.1%

Les établissements de la FPH doivent consacrer au minimum 2,1% des rémunérations inscrites à leur budget au financement du plan de formation. Les établissements qui adhèrent à l’ANFH confient à l’OPCA la gestion de ce fonds.

A l’ANFH Alpes, le 2,1% est réparti dans quatre enveloppes :

  • Enveloppe de base Etablissement (86% à 99% du 2,1)
  • Fonds Régional Mutualisé des Etudes Promotionnelles - FORMEP (5,1 % du 2,1)
  • Actions de formation régionales (fonds mutualisés sur le 2,1)
  • Enveloppe Appel à projet (fonds mutualisés sur le 2,1)

Le 0,2%

Cette contribution, obligatoirement versée à l’ANFH, finance les démarches individuelles dans le cadre :

  • du Congés de Formation Professionnelle
  • du Bilan de Compétences
  • de la Validation des Acquis de l'Expérience

Il s’agit d’une enveloppe mutualisée

Le 0,6%

Le FMEP (Fonds Mutualisé des Etudes Promotionnelles) finance les études promotionnelles

Il s’agit d’une enveloppe mutualisée

Le 4,8%

L’ANFH collecte et gère la contribution versée par les ESAT (Etablissements et Services d’Aide par le Travail) pour financer la formation continue des travailleurs handicapés.

. Financements complémentaires :

  1. CNSA,
  2. FIPHFP,
  3. EMPLOIS D'AVENIR.