Publié le 11/12/2018

BC - Prenez connaissance du dispositif et des modalités de prise en charge financière

Le Bilan de Compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles en vue de définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation.

D’une durée maximum de 24 heures, il peut  être réalisé hors temps de travail ou sur temps de travail avec autorisation d’absence de l’employeur.

 

Son financement est possible par l'Anfh, à condition 

  • d'avoir au moins 2 années d’ancienneté dans la FPH 
  • de faire appel à un organisme certifié QUALIOPI (référence qualité) proposant 18 h minimum de face à face pour 24h de bilan. Les bilans peuvent se réaliser en partie en distanciel sous réserve d’un minimum de 8h de présentiel pour 24h de bilan
  •  

L'Anfh Normandie finance :

  • Le coût du bilan de compétences
  • Le remboursement à l'employeur des frais de traitement si le bilan est réalisé sur le temps de travail.

L'Anfh Normandie ne finance pas les frais de transport.

 

PARTICULARITE POUR LES AGENTS CIBLÉS PAR LE DÉCRET DU 22 JUILLET 2022 :

Ces agents peuvent bénéficier d’un congé BC allant jusqu’à 72 heures, tous les 3 ans (au lieu de tous les 5 ans)

Liste des catégories faisant partie de l’article L. 422-3 du code général de la fonction publique ciblé par le décret du 22 juillet 2022 bénéficiant d’ajustement :
- Les agents appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie C ou l’agent contractuel qui occupe un emploi de niveau de catégorie C, n'ayant pas obtenu un diplôme ou un titre professionnel de niveau bac.
- Les agents publics en situation de handicap mentionnés à l’article L. 131-8 CGFP.
- Les agents pour lesquels il est constaté, après avis du médecin du travail compétent, qu’ils sont particulièrement exposés, compte tenu de leur situation professionnelle individuelle, à un risque d’usure professionnelle

Comment choisir un prestataire pour votre bilan de compétences ?

  • Sélectionnez 2 ou 3 organismes certifiés QUALIOPI dans l'ANNUAIRE DES CENTRES DE BILAN EN NORMANDIE  sur le site Trouver Ma Formation
  • Rencontrez un conseiller bilan dans chacun des organismes sélectionnés. Le premier rendez-vous est gratuit et ne vous engage pas
  • Choisissez le prestataire avec lequel vous vous sentez le mieux. Faites vous confirmer que le personne qui vous reçoit, est celle qui vous accompagnera pendant votre bilan.

Comment faire votre demande de financement ?

Téléchargez le dossier de demande de prise en charge financière 

Complétez-le, et joignez-y une copie de votre dernier bulletin de salaire et un document justifiant 2 années d'ancienneté dans la FPH, envoyez- le en recommandé avec accusé de réception :

Pour les agents travaillant dans les départements 14 - 50 -61 :                                                                                                                          ANFH Basse-Normandie - 1 rue AndréÏ Sakharov  -  14280 SAINT CONTEST

Pour les agents travaillant dans les départements 27 -76 :                                                                                                                                ANFH Haute Normandie - 85 A rue Jean Lecanuet  - 76000 ROUEN                                                                                                                                                                                                       

Quelle date prévoir pour le démarrage de votre bilan de compétences ?  Quand envoyer votre demande à l'ANFH ?

Les accords de financement sont donnés au fil de l'eau :

  1. En principe, pour toute demande envoyée à l'ANFH le mois M,
  2. Instruction du dossier et envoi du courrier d'accord de financement avec la convention tripartite* à l'agent le mois M+1.
  3. Le bilan peut démarrer le mois M+2.
Par exemple :
Demande envoyée à l'Anfh en janvier, instruction du dossier et envoi du courrier d''accord de financement avec la convention tripartite en février, démarrage du bilan possible à partir de début mars
 

*La convention tripartite est signée par l'ANFH, l'organisme de bilan et le bénéficiaire du bilan de compétences ; chaque partie en conserve un exemplaire.