Publié le 04/07/2016

Pas de fonds EMPLOI D'AVENIR pour les contrats signés en 2017

L’ANFH CENTRE intervient auprès de tous les établissements hospitaliers de la région sur le dispositif « Emplois d’Avenir» pour :

  • Communiquer sur les modalités de mise en œuvre du dispositif,
  • Identifier des différents acteurs concernés,
  • Accompagner sur le volet formation des jeunes recrutés,
  • Conseiller sur les modalités de financement.

Plusieurs possibilités sont offertes aux établissements hospitaliers pour la prise en charge des formations des jeunes recrutés sur ce dispositif :

  • La mobilisation de crédits spécifiques ONDAM et CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie), dont la gestion a été confiée à l’ANFH,
  •  L’intégration de manière ponctuelle dans les plans de formations pour les formations classiques,
  • L'accès aux formations proposées par l'ANFH CENTRE dans le cadre de son Plan d'Action Régional (PAR).

En région Centre, l’ANFH a mis en place un dispositif spécifique (P120) afin d’accompagner les jeunes en Emploi d’Avenir n’ayant pas de qualification pour accéder à un premier emploi par le biais d’un accès à une qualification professionnelle.

Dans ce cursus il est proposé :

- un positionnement (2 jours),

- une remise à niveau (en fonction du positionnement et du diplôme, 6 à 12 jours),

- une préparation concours,

- une formation qualifiante : CAP, titre professionnel, BTS, BPJEPS, DEAS…

 

Pour ces différentes formations, les frais pédagogiques et de déplacement sont pris en charge.

Les frais de salaire peuvent l'être à hauteur de 25% sauf s'ils sont pris en charge par l'ARS.

A noter que 75% des frais de salaire sont remboursés par l'Etat.

Certains jeunes en Emploi d’Avenir ont déjà travaillé sur leur projet avec la Mission Locale Jeunes et entamés leur parcours de qualification. Pour ceux-ci une adaptation au métier visé peut être envisagée.

Toute demande doit être adressée à l'ANFH CENTRE accompagnée de la convention de formation de l’agent en Emploi d'Avenir (cf imprimés en téléchargement)

Pour plus d'information, contacter la Délégation.

Le recensement de novembre 2014 auprès des établissements de la Région fait apparaitre qu’actuellement 280 jeunes sont en contrat dans la FPH dont 156 avec un projet de formation prévu durant leur contrat.

La documentation relative au dispositif est accessible dans la rubrique "Demande de prise en charge" :

  • Plaquette Tout savoir sur les Emplois d’Avenir
  • Plaquette de présentation du dispositif formations Emplois d'Avenir
  • Demande de prise en charge

Ainsi que tous les articles parus sur le sujet.

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