Offre de formation Publié le 11/02/2019

Actions de formations 2019

Plan d’actions régionales 2019 :

Vous trouverez ci-dessous un tableau récapitulant les formations programmées en 2019, n’hésitez pas à procéder à vos inscriptions en cliquant sur lien Google Drive transmis au service formation des établissements.

FORMATIONS

DATES

NBR PLACES RESTANTES

Axe 1

 

 

Actualisation des connaissances des mandataires judiciaires (2 jours)

Suivant nbr inscrits

12

Agressivité en institution pour les établissements publics de santé (2 jours)

09-10/04

1

Amélioration de la communication avec le patient et autour du patient (3jours)

Suivant nbr inscrits

9

Approche de l'éthique dans les foyers de l'enfance et de la famille (1 jour)

Suivant nbr inscrits

12

AUTISME : Adultes autistes : accueillir, accompagner, soigner (3 jours)

Suivant nbr inscrits

12

Dispositif modulaire destiné au ASH en EHPAD - L'approche relationnelle avec le résident / sa famille / ses proches (1 jour)

23/09

6

Dispositif modulaire destiné au ASH en EHPAD - La communication au sein de l'équipe (1 jour)

24/09

0

Dispositif modulaire destiné au ASH en EHPAD - Connaissance de base liées à la sexualité des résidents (1 jour)

En attente

7

Dispositif modulaire destiné au ASH en EHPAD - Faire de l'instant repas un instant plaisir en respectant les règles d'hygiène (1 jour)

28/03

6

Dispositif modulaire destiné aux ASH en Sanitaire - Notions de base (en cours d'achat)

Nouvel achat – en attente de dates

Dispositif modulaire destiné aux ASH en Sanitaire - L'approche relationnelle avec le patient, sa famille, ses proches (en cours d'achat)

Dispositif modulaire destiné aux ASH en Sanitaire - La communication au sein de l'équipe (en cours d'achat)

Etre professionnel face à la confidentialité et à la discrétion (3 jours)

Suivant nbr inscrits

11

Gérer la violence et l'agressivité en pratique (secteur handicap) (3 jours)

Suivant nbr inscrits

2

Histoire et cadre légal de la protection de l'enfance pour le personnel non éducatif (2 jours)

Suivant nbr inscrits

7

Mieux comprendre la personne âgée par la méthode de simulateur de vieillissement (1 jour) en inter établissement

15/04

16/09

7

0

Prise en charge de la douleur et de la souffrance dans les maladies neuro-dégénératives (en établissement de santé et en EHPAD) (3 jours)

Suivant nbr inscrits

7

Sexualité en institution et en EHPAD (2 jours)

18-19/06

3

Soins de support en cancérologie (2 jours)

Suivant nbr inscrits

11

Travailler la nuit (3 jours)

14-15-16/05

18-19-20/11

0

0

Utiliser des moyens de communication alternative en structure adaptée avec des personnes en situation de handicap (2 jours)

Suivant nbr inscrits

12

Vigilance, protection et réaction face aux violences quotidiennes et à la menace terroriste (2 modules d'1 jour)

16-17/05

9

Axe 2

 

 

Méthode HACCP - Points avancés (1 jour)

19/09

3

Axe 3

 

 

Manager une petite équipe (2 jours)

12-13/12

6

Dispositif Management - Piloter efficacement les projets (1 jour)

18/09

0

Dispositif Management - De la conduite du changement au changement de conduite (1 jour)

19/09

0

Dispositif Management - Savoir motiver ses collaborateurs (1 jour)

03/06

0

Dispositif Management - Savoir animer une réunion (1 jour)

04/06

0

Dispositif Management - Déterminer et adapter son style de management (1 jour)

02/10

0

Dispositif Management - Pratiquer un management personnalisé avec les différents membres de son équipe en tenant compte des situations (1 jour)

03/10

0

Dispositif Management - Savoir déléguer (1 jour)

04/10

2

Dispositif Management - Développer une démarche de conduite de changement en intra et/ou inter établissement (2 jours)

22-23/05

5

Démarche métiers / emplois / postes et compétences - public RH (2 jours) - AMBITION SANTE

Suivant nbr inscrits

12

Démarche métiers / emplois / postes et compétences - public Cadres / Responsables (2 jours) - AMBITION SANTE

Suivant nbr inscrits

12

Démarche métiers / emplois / postes et compétences - public RH (2 jours) - OBEA

Suivant nbr inscrits

12

Démarche métiers / emplois / postes et compétences - public Cadres / Responsables (2 jours) - OBEA

Suivant nbr inscrits

12

Dispositif pour les RCF : Ateliers d'échange de pratiques (1 jour)

Suivant nbr inscrits

12

Reclassement professionnel et reconversion (3 jours) - INITIATIVES PREVENTION

Suivant nbr inscrits

12

Reclassement professionnel et reconversion (3 jours) - ENEIS CONSEIL

Suivant nbr inscrits

12

Tuteurs pour élèves aides-soignants et auxiliaires de puériculture (2 jours)

28-29/05

4

Tuteurs de stage : optimiser les compétences des tuteurs de stagiaires paramédicaux (4 jours) - SYNERGIES DCF

07-08/11 + 12-13/12

12

FAE ACH (22 jours)

à/c de septembre

6

FAE AMA-Secrétaire Médicale (15 jours)

En attente

11

FAE TH-TSH (27 jours)

à/c de septembre

12

Connaître et mettre en place les cycles collectifs de travail en institution (1 jour)

Suivant nbr inscrits

12

Coopérations et complémentarités territoriales (2 jours)

Suivant nbr inscrits

12

Développement durable et pratiques professionnelles

En attente

9

Dispositif DPC - Etre référent DPC (3 jours)

Sur demande

Dispositif DPC - Elaborer un plan d'action pour la mise en place du DPC dans les établissements de santé

Dispositif DPC - Elaborer un plan de formation d'établissement pluriannuel intégrant les spécificités du DPC

EPRD dans les établissements sociaux et médico-sociaux (3 jours)

Suivant nbr inscrits

5

Etat des lieux du financement de l'hôpital public et de la facturation des soins

Suivant nbr inscrits

12

Evolution de la réglementation des achats publics : actualisation des connaissances (2 jours)

29-30/04

11

GHT - SI - Les évolutions des SI dans le cadre du GHT (1 jour)

Sur inscriptions et par GHT

GHT - SI - La convergence des SI : conduite du changement dans le cadre des GHT (2 jours)

GHT - SI - Mesurer l'opportunité de mutualiser et/ou de recourir à des services ou prestataires externes dans le cadre des GHT (1 jour)

GHT - SI - Auditabilité des SI dans le cadre des GHT

GHT - SI - Urbanisation du système d'information convergent (SIC) (2 jours)

GHT - SI - SSI et protection des données dans le cadre d'un GHT (1 jour)

GHT - Module 1 : Elaboration et mise en œuvre du plan de formation (2 jours)

GHT - Module 2 : Animer une démarche de coordination de la formation continue (2 jours)

GHT - Coordination de la formation continue au sein d'un GHT - CNEH (3 jours)

GHT - Coordination de la formation continue au sein d'un GHT - Ernst & Young (4 à 6 jours)

GHT - Approche de résolutions de cas concrets entre pairs pour les équipes de direction (4 jours)

Mettre en œuvre des organisations médicales et soignantes autour des filières du projet médical et du projet de soin partagé (3 jours) - CESIFORM

Mettre en œuvre des organisations médicales et soignantes autour des filières du projet médical et du projet de soin partagé (3 jours) - INFOR SANTE

Axe 4

 

 

Animer des groupes d'analyse de travail - Cadres (2 jours)

En attente

4

De la prévention des risques psychosociaux à la qualité de vie au travail (2 jours)

Suivant nbr inscrits

9

Gestion du stress et prévention de l'épuisement professionnel (3 jours)

10-11/10 + 12/11

4

Mettre en œuvre une démarche de qualité de vie au travail dans les établissements de la FPH - Module 1 (2 jours)

Suivant nbr inscrits

12

Mettre en œuvre une démarche de qualité de vie au travail dans les établissements de la FPH - Module 2 (3 jours)

Suivant nbr inscrits

12

Axe 5

 

 

Communiquer sans complexe en public (2 jours)

Suivant nbr inscrits

8

BUREAUTIQUE - Prise en main de l'outil informatique (au GRETA de Besançon) (2 jours)

Suivant nbr inscrits

3

BUREAUTIQUE - Excel initiation (au GRETA de Besançon) (2 jours)

Suivant nbr inscrits

2

BUREAUTIQUE - Excel perfectionnement (au GRETA de Besançon) (3 jours)

Suivant nbr inscrits

3

BUREAUTIQUE - Word initiation (au GRETA de Besançon) (2 jours)

Suivant nbr inscrits

11

BUREAUTIQUE - Word perfectionnement (au GRETA de Besançon) (3 jours)

Suivant nbr inscrits

4

BUREAUTIQUE - Internet (au GRETA de Besançon) (2 jours)

Suivant nbr inscrits

11

BUREAUTIQUE - Publisher (au GRETA de Besançon) (2 jours)

Suivant nbr inscrits

9

BUREAUTIQUE - Power Point (2 jours)

Suivant nbr inscrits

10

Mieux communiquer à l'écrit : Prise de notes et compte-rendu (au GRETA de Besançon) (2 jours)

24-25/06

9

Mieux communiquer à l'écrit : Orthographe, grammaire, conjugaison et syntaxe (3 jours)

17/09 + 01-15/10

8

Mieux communiquer à l'écrit : Savoir rédiger un courriel (au GRETA de Besançon) (1 jour)

11/06

10

Mieux communiquer à l'écrit : Projet Voltaire (formation à distance)

Sur demande

Mieux communiquer à l'écrit Ibellule (formation à distance)

Dispositif Compétences clés - Accompagnement des établissements - Module 1 : Repérer les besoins en développement des compétences clés (1 jour)

En fonction des demandes

Dispositif Compétences clés - Accompagnement des établissements - Module 2 : identifier et développer les compétences clés des agents (2 jours)

Dispositif Compétences clés - Accompagnement de l'agent - positionnement de l'agent