Intégrer le développement durable dans sa pratique professionnelle : personnels administratifs

Contexte

Le développement durable est une dynamique qui consiste à penser et à agir autrement et qui s'adresse à tous : citoyens, consommateurs, mais aussi personnel de la Fonction Publique Hospitalière...Le développement durable reste encore trop souvent un concept d'initiés. Quel est donc le rôle de chacun au quotidien dans son établissement ?

Objectifs

Poser les bases d'une prise de conscience et d'une évolution culturelle sur le développement durable en santé.

Prendre en compte le développement durable dans ses trois dimensions :

  • environnementale ;
  • sociale/sociétale ;
  • économique.

**Apporter aux personnels administratifs, des connaissances leur permettant de participer activement à la démarche de développement durable de leur établissement.

Programme

1.Comprendre le Développement Durable et en cerner le contour :

  • Appréhender le DD :
    • tous les acteurs de la société sont concernés (citoyens...) ;
    • le défi du DD pour nos société.
      • Comprendre le DD et en identifier les objectifs :
    • éléments de définition ;
    • pourquoi le mode de développement actuel n'est pas durable ?
    • quels usages des ressources, qu'est-ce que l'empreinte écologiques ?
    • peut-on penser et faire autrement ?

2.S'approprier les composants DD en établissement de santé :

  • Décliner une démarche DD en établissement de santé :
    • les enjeux dans le domaine de la santé ;
    • Mettre en œuvre concrètement le DD dans mon établissement pour le personnel administratif.
    • Comment s'y prendre pour agir ?
  • Le DD et nos actions au quotidien :
    • nos gestes et pratiques au quotidien par l'exemple fournitures bureau et papèterie ;
    • quelles sont les conséquences pour les établissements de santé ;
    • Comment agir ?

3.Poser les bases d'une culture DD :

  • Les notions essentielles :
    • définition de l'éco conception des produits ;
    • l'éco responsabilité ;
    • Comprendre la RSE.
      • Agir autrement :
    • l'exemple des emballages.

4. Mettre en place une démarche intégrée DD

  • Pratiques et achats responsable en santé.
  • Identifier des pistes d'actions possibles?
  • Identifier les points clés pour réaliser une feuille de route responsable.

Conclusion et évaluation

Public

Tout personnel administratif de la Fonction Publique Hospitalière

Exercice

2019

Code de formation

n/c

Nature

AFR

Organisé par

APDHES

Durée

14 heures

Typologie

Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences

Date et lieu

GROUPE 1

Du 19 septembre au 20 septembre 2019

Date limite d'inscription : 28 juin 2019

ANFH PESSAC

Contact ANFH

Sylvie GRACIA

Conseiller formation

s.gracia@anfh.fr