Contexte

Le dispositif a pour objet de permettre au personnel d’encadrement de se positionner dans la fonction managériale, de formaliser un plan d’actions personnalisé afin de construire et suivre un parcours de formation adapté.

Objectifs

Comprendre l’intérêt de la démarche projet et savoir l’appliquer à l’échelle de son service ou d’un groupe transversal

Renseignements complémentaires

AFR pour le module de positionnement ACR pour les autres modules

Programme

  • Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet et les éléments clés de la conduite de changement
  • Approfondir la méthodologie de gestion de projet
  • Gérer un projet : retour et partage d’expérience – capitalisation

Public

Personnel d'encadrement tous services

Exercice

2019

Code de formation

H195

Nature

AFR

Organisé par

CNEH

Durée

21 heures

Typologie

Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences