Améliorer ensemble le travail au quotidien : Quelle place pour chacun ?

Contexte

Les travaux et réflexions au sein des établissements conduisent à questionner les organisations afin d’identifier des leviers permettant de renforcer la qualité de vie et la reconnaissance au travail dans les établissements de la FPH.

La place et le rôle de chacun des professionnels sont pointés systématiquement comme des leviers importants à activer.

Associer les agents aux réflexions sur l’amélioration des organisations renforce le sens au travail et permet de contribuer à la reconnaissance et au bien-être. Les agents peuvent être force de proposition de pistes de résolution des problèmes, aussi, se pose la question de savoir comment activer, conjuguer ces savoirs et réflexions dans une réelle démarche participative pour rendre nos organisations plus efficaces. Si des formations existent pour les encadrants sur le sujet, aucune formation ne prévoit de former en parallèle les équipes et leurs cadres. Ce thème devra permettre de répondre à cette attente.

Objectifs

S’impliquer dans une démarche co-constructive pour l’amélioration du travail au quotidien

Public

Tous les professionnels de la FPH (personnels d'encadrement + agents)

Exercice

2019

Nature

AFN

Organisé par

Au choix : FORMAVENIR ou RESEAU CEDRE SANTE

Durée

N/C

Typologie

Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences

Date et lieu

GROUPE 1

Du 16 septembre au 11 octobre 2019

16-17/09/2019 + 11/10/2019 - date limite d'inscription : 05/07/2019

ANFH PESSAC

GROUPE 2

Du 9 octobre au 6 novembre 2019

09-10/10/2019 + 06/11/2019 - Date limite d'inscription : 31/07/2019

ANFH PESSAC