Contexte

Les établissements de la Fonction Public Hospitalière sont dans une dynamique d’évolution organisationnelle et de la gestion des compétences. Pour ce faire, ils doivent accompagner leurs professionnels qui peuvent être, plus ou moins, éloignés des savoirs de base, et/ou, dans une démarche d’évolution de carrières en lien ou non, avec leur environnement de travail. L’ANFH souhaite donc mettre à disposition un dispositif avec une ingénierie spécifique qui prend en considération les différents niveaux en présence.

Objectifs

4 Modules pour de la remise à niveau et de la remédiation cognitive pour les publics n’ayant pas la maîtrise des savoirs de bases selon le socle de connaissance du décret du 11-7-2006. Toutefois, les ateliers professionnels individualisés, peuvent également s’adresser à des professionnels ayant

Renseignements complémentaires

Session de 16 jours en discontinu

Exercice

2019

Code de formation

19AFR08A

Nature

AFR

Organisé par

CCDC et JMJ Formation