Le dispositif CREP « CONSTRUIRE ET REUSSIR SON EVOLUTION PROFESSIONNELLE » permet une construction individualisée, progressive et sécurisée du parcours d’évolution professionnelle des agents, en lien constant avec l’établissement employeur.
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L’ANFH a décidé d’entamer un processus de dématérialisation des demandes de remboursement. Ceci permettra :
D’accélérer et fluidifier les échanges ;
D’atteindre le « 0 papier » ;
D’assurer une meilleure traçabilité des
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Développement des compétences
Consacré aux fondamentaux RH et aux opérations de gestion courante du personnel, le nouveau parcours e-learning proposé par l’ANFH et appelé « Parcours RH » est composé de 4 modules (45 min chacun) au cours desquels l’apprenant abordera
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Vous trouverez en pièce jointe les thématiques proposées dans l’offre de formation du Plan d’Actions Régionales 2025 Nouvelle Aquitaine.
Connaitre cette offre régionale dès maintenant vous permet :
De bénéficier d’une offre
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L’ANFH poursuit son implication en matière de développement de l’apprentissage dans la fonction publique hospitalière.
Ce dispositif peut être mobilisé par tous les établissements adhérents de l’ANFH permettant ainsi de soutenir les parcours
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