Publié le 14/03/2017

MANAGERIALES #2
L’évolution sociétale du rapport au travail

Consacrée à « L'évolution sociétale du rapport au travail », cette conférence Managériales a fourni des éléments théoriques et des outils pratiques aux cadres invités par l'ANFH Picardie. Vous découvrirez dans cette page un reportage vidéo, une interview des animateurs, des photos et des ressources.

Peut-on soigner les maux du travail avec des mots ? se sont interrogés les cadres participants à la conférence Managériales dédiée à l’évolution sociétale du rapport au travail. La première partie de cette demi-journée était consacrée à des apports théoriques. Les animateurs, Damien Richard et Geoffroy Murat, s’appuient sur le modèle SLAC (Sens, Lien, Activité, Confort) issu de recherches universitaires. Ce denier précise les différentes dimensions du bien-être au travail. En seconde partie, les participants expérimentent des espaces de dialogue. Rassemblés en petits groupes thématiques, ils doivent faire naître des solutions pratiques aux problématiques de conflits de valeurs et de générations, de reconnaissance, de budget ou de moyens.

 

 

Accéder à l'interview croisée des animateurs

 

 

 

CONTACT

Axelle Delorme – ANFH Picardie – Tél. 03 22 71 31 38 – a.delorme@anfh.fr