Publié le 06/11/2018

MANAGERIALES #6
Intégrer un nouvel arrivant dans son équipe

Organisées par l’ANFH Picardie, les conférences Managériales " Intégrer un nouvel arrivant dans son équipe" ont livré aux participants des apports théoriques et des outils pour réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur. Retrouvez ici l’interview vidéo des animateurs, un reportage photo et des ressources pour en savoir plus.

L'intégration est une étape clé pour le bien-être et l'efficacité au travail du nouvel arrivant : cette affirmation était au cœur des trois Managériales sur la thématique "Intégrer un nouvel arrivant dans son équipe" organisées par l'ANFH Picardie. Les animateurs, Céline Gindre et Geoffroy Murat, ont d’abord évoqué les bonnes pratiques de base - prévenir les collègues de l'arrivée de la personne, vérifier que le matériel nécessaire aux tâches du futur salarié est en ordre, etc. – avant d’aborder celles qui demandent plus d'investissement : donner un cadre au nouvel arrivant, lui offrir un espace d’expression, lui transmettre la culture de l'équipe… Ils ont ensuite détaillé plusieurs outils pour faciliter l’intégration du nouvel arrivant : le rapport d’étonnement, la formulation des objectifs des 6 premiers mois ou encore le livret d’accueil. Dans un deuxième temps, les conférences ont laissé place à un barcamp ou forum ouvert. Chaque participant était invité à soumettre un concept, une interrogation, une problématique ou un outil qu'il souhaite évoquer plus en détail. L’occasion d’échanger par groupe de cinq sur des sujets comme l'évaluation de l‘intégration d’un salarié ou encore la mise en place d'un mentorat.

 

 

 

CONTACT

Axelle Delorme – ANFH Picardie – Tél. 03 22 71 31 38 – a.delorme@anfh.fr