Entretien de formation

L’entretien de formation a pour objectif de permettre la mise en œuvre de projets professionnels cohérents pour l’agent et pour l’établissement.

DEUX CARACTÉRISTIQUES CLÉS :

  • L’entretien de formation est notamment, l’occasion pour l’agent de présenter ses souhaits en matière de formation et de qualification.
  • Il est organisé selon des modalités définies par l’établissement, une fois par an et conduit par le supérieur hiérarchique.

AU SOMMAIRE...

  • Qu’est-ce que l’entretien de formation ?
  • De quoi parle-t-on pendant l’entretien de formation ? 
  • Quel est le rôle du cadre ? 
  • Les points clés