Le secteur hospitalier a connu ces dernières années de profondes réformes.
Dans ce contexte évolutif, les métiers bougent, se transforment, certains disparaissent, d’autres apparaissent. Les services des ressources humaines doivent tenir
Les sessions suivantes risquent d’être annulées, faute d’inscriptions suffisantes, permettant la constitution des groupes :
Actions Coordonnées :
L’humour en situation professionnelle : 5-6 et 28 juin 2018
Dispositif
Faire de l’instant repas un instant plaisir tout en respectant les règles d’hygiène
Il s’agit d’un module complémentaire à l’offre existante du dispositif des ASH en EHPAD.
Financé sur le 4% des fonds mutualisés, les établissements
Dispositif d’Appui aux Ressources Humaines (DARH)
27 entrées sollicitées depuis 2015 dont 11 uniquement sur 2017.
17 établissements ont sollicité le DARH.
Entrées réalisées
Nombre d’établissements
En 2017, L’ANFH Franche-Comté a examiné 220 demandes de prise en charge de dispositifs individuels dont :
115 Bilans de compétences
14 Congés VAE
59 Congés de formation professionnelle « classiques »
32
Chiffre clé : 17 000 000€ de factures réglées PLAN/EP/DPCM/CFP, BC, VAE pour l'exercice 2017
La clôture 2017 est terminée, pour bien commencer 2018 voici les prochaines étapes :
Plan de formation 2018
Attention