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Franche-Comté
N°1  AVRIL 2018
Le secteur hospitalier a connu ces dernières années de profondes réformes. Dans ce contexte évolutif, les métiers bougent, se transforment, certains disparaissent, d’autres apparaissent. Les services des ressources humaines doivent tenir
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Offre de formation

Les sessions suivantes risquent d’être annulées, faute d’inscriptions suffisantes, permettant la constitution des groupes : Actions Coordonnées : L’humour en situation professionnelle : 5-6 et 28 juin 2018 Dispositif
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Offre de formation

Faire de l’instant repas un instant plaisir  tout en respectant les règles d’hygiène Il s’agit d’un module complémentaire à l’offre existante du dispositif des ASH en EHPAD. Financé sur le 4% des fonds mutualisés, les établissements
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Gestion des fonds

Dispositif d’Appui aux Ressources Humaines (DARH) 27 entrées sollicitées depuis 2015 dont 11 uniquement sur 2017. 17 établissements ont sollicité le DARH. Entrées réalisées Nombre d’établissements
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Dispositifs individuels

En 2017, L’ANFH Franche-Comté a examiné 220 demandes de prise en charge de dispositifs individuels dont : 115 Bilans de compétences 14 Congés VAE 59 Congés de formation professionnelle « classiques » 32
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Gestion des fonds

Chiffre clé : 17 000 000€ de factures réglées PLAN/EP/DPCM/CFP, BC, VAE pour l'exercice 2017 La clôture 2017 est terminée, pour bien commencer 2018 voici les prochaines étapes : Plan de formation 2018   Attention
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E-brèves

ACHATS A VENIR

- Dispositif management
- Dispositif destiné aux ASH en sanitaire
- Gestion / finances / comptabilité 

 

A VOS AGENDAS

24 mai 2018
Journée d’étude réalisée en partenariat avec l’IRTS F-C
« L’accompagnement des enfants malades : force reste à la vie »

26 avril 2018
Conférence sur
La gestion de l’inaptitude à Dole.

18-19 juin 2018
Séminaire des responsables et chargés de Formation.