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LDA - MARS 2022
Entre obligations réglementaires et défis environnementaux, les établissements de la Fonction publique hospitalière passent à l’heure du développement durable. Accompagnée par l’ANFH, cette démarche transversale concerne toutes les activités
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A LA UNE

L’égalité professionnelle désigne l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes en termes d'accès à l'emploi, à la formation, à la mobilité et à la promotion ou en termes d'égalité salariale. Alors que la fonction publique
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Règlementation

Les obligations des établissements de santé en matière de RSE et de développement durable La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) se définit comme un concept désignant l’intégration volontaire, par les organisations, de préoccupations
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ENTRETIEN

ENTRETIEN Lydia Rivat , coordinatrice de projet adjointe à la cellule Stratégie de l’ANFH   Maîtrise de l’écrit, du calcul et du numérique, capacité à se repérer dans l’espace ou à travailler en équipe… Lorsqu’il ne possède
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En région

L’ANFH Rhône a le plaisir de vous convier à une journée sur les médiations thérapeutiques Pendant cette journée, vous pourrez : Découvrir et partager des actions de médiations thérapeutiques menées dans le secteur sanitaire et
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Edito

En 2021, la crise sanitaire a de nouveau mis à rude épreuve les établissements et les équipes de la Fonction publique hospitalière. Dans ce contexte, l’ANFH a eu à cœur de fédérer les acteurs des secteurs sanitaire et médico-social autour d’une dynamique de formation exigeante. Plus que jamais, elle reste attentive à préserver la qualité de l’offre qu’elle construit à l’attention de ses adhérents, en conciliant évolution professionnelle individuelle des agents et approche collective des besoins en formation. Lire la suite