Module n°1 : Module 1 : Module de positionnement
Objectifs
- Se questionner sur sa pratique managériale par l’intermédiaire d’un auto-positionnement (test en autonomie et à distance).
- Restitution de l’auto-positionnement en individuel au téléphone avec proposition du prestataire.
- Coconstruire avec son institution, à la suite de la restitution, son plan d’action individualisé par rapport à l’offre de parcours modulaire et à ses besoins
Renseignements complémentaires
Prérequis : Avoir suivi le module de positionnement au préalable Financement : ANFH CVL pour les Ets adhérents au plan de formation
Programme
- Un test (autodiagnostique en distanciel) tant technique que postural du niveau de performance managériale
Comprenant des situations managériales autour des items clés des managers de la FPH leur permettant de se projeter dans leur pratique professionnelle
-
Une analyse globale (écrite) de l'autoévaluation avec, point visio préalable de progrès ou téléphonique - 100 % à distance avec un formateur Management
- A l’issue du test de positionnement et de l’entretien avec le formateur, un parcours défini de formation (dispositif modulaire ANFH) prenant en compte l’analyse et l’entretien avec notre formateur.
Public
Personnel d'encadrement tous services ou faisant fonction
Personnel d'encadrement tous services
Exercice
2024
Code de formation
H195
Nature
AFR
Organisé par
FORMAVENIR PERFORMANCES
Durée
2 heures
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
