Module n°9 : Module 9 : Conduire un entretien professionnel
Contexte
pas de contexte
Objectifs
- Définir les enjeux et les finalités de l’entretien professionnel.
- Identifier les éléments/étapes clés d’un entretien professionnel.
- Introduire les notions de compétence, de performance, d’évolution professionnelle, d’objectif de développement.
- Générer la confiance pendant l’entretien.
- Définir des objectifs de développement.
- Organiser le suivi et l’évaluation des objectifs de développement et des formations et actions de mise en œuvre.
Renseignements complémentaires
Prérequis : Avoir suivi le module de positionnement au préalable Financement : ANFH CVL pour les Ets adhérents au plan de formation
Programme
-
Finalités et enjeux de l’entretien professionnel : • Finalités : pour l’établissement, pour le pôle/service, pour l’agent • Enjeux managériaux : • Enjeux pour l’agent
- Les éléments/ étapes clés d’un entretien professionnel
- Les notions de compétence, performance, d’évolution professionnelle, d’objectif de développement
- Comment générer la confiance pendant l’entretien ?
- Définition des objectifs collectifs et individuels, pour la période de référence à venir
- Le suivi et l’évaluation des objectifs de développement
Public
Personnel d'encadrement tous services ou faisant fonction
Exercice
2024
Code de formation
H195
Nature
AFR
Organisé par
FORMAVENIR PERFORMANCES
Durée
7 heures
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
