Module "flash" - Définir et impulser une vision managériale porteuse de sens

Contexte

Pas de contexte

Rappeler les fondamentaux théoriques du management et ses particularités dans le secteur hospitalier ou médicosocial
Intégrer la polysémie du "sens" au travail comme valeur fondatrice
Faire du management un levier de la qualité de vie au travail
Appréhender la fonction régulatrice du management,
Valoriser la notion de "management du travail"
Définir une vision managériale à l'échelle de l'établissement (méthodes, outils, pratiques, postures)
Construire une feuille de route à l'échelle de son équipe

Le module (avec intersessions éventuelles) s'organise autour des étapes suivantes :

Définir les fondamentaux en matière de pratique managériale
Prendre en compte l'évolution des attentes en matière de management
Apprendre à définir collectivement les valeurs managériales permettant de fédérer un collectif de travail
Intégrer la qualité de vie au travail au quotidien dans sa pratique managériale
Impulser la mise en oeuvre des nouvelles valeurs managériales au sein de son équipe
Appréhender les différents types d'évaluation et être en mesure d'en définir les conditions appropriées

Directions, cadres de service et toute personne exerçant des missions de management

2024

A212

AFR

SOFAXIS

28 heures