En 2019, la délégation régionale ANFH Midi-Pyrénées devient délégation territoriale, à l’instar de la délégation Languedoc-Roussillon.

Les deux ex régions constituent la grande Région Occitanie tout en conservant chacune leur assise et ressort géographique actuel.

A cette occasion, une nouvelle instance est créée, le Comité Territorial (CT), une autre instance est transformée, le Conseil Régional Stratégique et de Gestion (CRSG).

• Le Conseil Régional Stratégique et de Gestion (CRSG)

Il reprend les principales attributions de l’ex Conseil Régional de Gestion (CRG).

Composé de 26 membres (13 membres désignés par la FHF et 13 membres désignés par les organisations syndicales), le CRSG est une instance commune aux délégations Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées. Il comporte parmi ses membres, a minima 2 représentants de chaque délégation territoriale, se réunit 4 fois par an et chaque fois qu’il est convoqué par son Président ou à la demande de la moitié de ses membres.

Les séances du CRSG sont présidées par un Président Régional, élu alternativement entre les représentants des employeurs (FHF) et les organisations syndicales.

Le CRSG est chargé de mettre en œuvre au niveau régional le projet stratégique national de l’ANFH :

Il décide des plans d’action régionaux et/ou inter régionaux, détermine les règles générales de prise en charge des actions relevant des crédits mutualisés, délègue aux CT les enveloppes liées aux dossiers individuels (EP, FQ&CPF) et le cas échéant, les enveloppes spécifiques liées au déploiement territorial du projet régional. Il ratifie les décisions de prise en charge au titre des plans de formation des établissements, délivrées après examen et instruction par les Délégués Territoriaux.

• Le Comité Territorial (CT)

Il reprend les principales attributions de l’ex Comité de Gestion Régional (CGR) et de l’ex Conseil Pédagogique Régional (CPR).  

Contrairement au CRSG, il ne s’agit pas d’une instance commune aux deux territoires d’Occitanie.

Composé de 18 membres, le CT élit chaque année en son sein un coordonnateur et un coordonnateur adjoint issus alternativement des représentants de la FHF et des représentants des organisations syndicales.

Il se réunit 5 fois par an en séance ordinaire et chaque fois qu’il est convoqué par le coordonnateur ou sur la demande d’au moins la moitié de ses membres

Le CT procède à l’examen des demandes relatives aux dossiers individuels (EP, CFP, CPF) et décide des prises en charge financières, il instruit les demandes de prise en charge des CFP, des BC et d'actions préparant à la VAE dans son ressort géographique, réalise une activité de veille et d’identification des besoins et demandes au niveau de son ressort territorial et transmet les éléments au CRSG.

NB : A noter que chaque Délégation Territoriale ANFH reste administrée par un Délégué Territorial (ancienne appellation DR) demeurant placé sous la seule autorité hiérarchique de la Directrice Générale de l’ANFH, Madame Emmanuelle QUILLET.