Module n°3 : SOFAXIS

Le sujet de la qualité de vie au travail (QVT) fait l’objet d’un cadre normatif et réglementaire. Différents éléments du contexte des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux impactent d’une manière ou d’une autre les conditions ainsi que les relations de travail :

• évolutions réglementaires, économiques, technologiques ;
• évolutions des compétences et métiers, problématiques en matière de ressources humaines et de santé au travail ;
• évolution des publics pris en charge, de leurs attentes ainsi que celles de leurs familles ;
• stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail Au regard de cette situation et des enjeux sous-jacents, l’Anfh met en place une offre globale de formation et d’accompagnement afin de concilier épanouissement personnel et performances collectives. Cette offre se veut adaptable au contexte de chaque établissement.

• Accompagner tout établissement désireux d’agir durablement sur l'amélioration des conditions de travail, afin qu’il bénéficie des apports méthodologiques nécessaires au déploiement d'une démarche QVT
• Favoriser l’autonomie des participants par le transfert de méthode et avec des outils sur-mesure adaptés à la conduite de projet QVT
• Renforcer les pratiques organisationnelles prédictives d'une bonne qualité de vie au travail au sein des établissements, dans le respect des principes directeurs de l'ANACT
• Déployer une feuille de route adaptée, avec un pilotage tutoré des expérimentations QVT adaptées aux besoins détectés et l'embarquement de toutes les parties prenantes
• Pérenniser la démarche QVT dans la perspective de son amélioration continue et de son intégration à la gouvernance.

Durée :

de 3 à 9 jours

Modalités de déploiement :

en Intra / direction commune / GHT Financement nationaux

Pour plus d'informations :

Margaux CAPELLO (m.capello@anfh.fr) 04.91.17.71.33