QVT - Webinaire "Comment favoriser la QVT dans son management au quotidien ?"
Contexte
Le sujet de la qualité de vie au travail (QVT) fait l’objet d’un cadre normatif et réglementaire.
Différents éléments du contexte des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux impactent d’une manière ou d’une autre les conditions ainsi que les relations de travail :
-
évolutions réglementaires, économiques, technologiques ;
-
évolutions des compétences et métiers, problématiques en matière de ressources humaines et de santé au travail ;
-
évolution des publics pris en charge, de leurs attentes ainsi que celles de leurs familles ;
- stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail
Au regard de cette situation et des enjeux sous-jacents, l’Anfh met en place une offre globale de formation et d’accompagnement afin de concilier épanouissement personnel et performances collectives. Cette offre se veut adaptable au contexte de chaque établissement.
Objectifs
Intégrer la qualité de vie au travail dans les pratiques managériales et, de manière plus globale, à la gouvernance d'une organisation est devenu un enjeu majeur en matière d'amélioration des conditions de travail, d'attractivité et de performance globale.
A ce titre, les objectifs du webinaire sont les suivants :
- Comprendre les mécanismes de la santé psychologique au travail
- Faire le point sur les obligations légales de l'employeur en matière de santé au travail
- Connaître l’évolution des concepts, ainsi que leur articulation : RPS, QVT... QVCT
- Identifier les pratiques organisationnelles favorables et les leviers opérationnels de la QVT
- Manager (par) la qualité de vie au travail au quotidien (principes, méthodes, exemples)
Renseignements complémentaires
Durée de la formation :
3 heures
Modalités de déploiement :
en Intra / direction commune / GHT
Financement nationaux
Pour plus d'informations :
Margaux CAPELLO (m.capello@anfh.fr) 04.91.17.71.33
Programme
- Définition de la santé psychologique au travail
- Evolution des stratégies de prévention : des RPS à la QVT, différences, articulations
- Les obligations légales de l'employeur et la question du rapport "coût-bénéfice"
- Agir sur la qualité de vie au travail : un focus sur le développement des pratiques organisationnelles prédictives
- Evaluer la maturité de son organisation en matière de politique "qualité de vie au travail" : principes méthodologiques
- Pratiquer la QVT au quotidien : quelques exemples autour des thèmes du "référentiel QVT" Sofaxis (illustration sous forme de "vignettes" issues des démarches QVT menées)
- Questions/Réponses des participants
Public
Directions, DRH, Préventeurs, Responsables de service, Chargé de mission QVT, Cadres de service
Exercice
2024
Code de formation
2.06
Nature
AFR
Organisé par
SOFAXIS
Durée
3 heures
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences