Module n°2 : Module 2 : Accompagnement des acteurs de l’établissement

Sera renseigné ultérieurement

• Rappeler les enjeux et obligations de l’égalité professionnelle
• Maitriser l’élaboration d’un plan d’action adapté
• Identifier et maitriser les modalités de déploiement et de mise en œuvre d’un plan d’action
• Identifier et maitriser les modalités de pérennisation de la démarche : suivi interne, indicateurs et procédures d’évaluation
• Accompagner les établissements, les décideurs et leurs équipes dans le déploiement de cette démarche
• Décliner cette politique de manière pragmatique, adaptée au contexte et enjeux de l’établissement

Deux organismes sont attributaires du marché : EGAE et Formavenir Performances. Pour de plus amples informations, contactez votre conseillère Formation référente : Gladys Steone g.steone@anfh.fr , Lydjee Gonneau l.gonneau@anfh.fr, ou Stéphanie About s.about@anfh.fr