Égalité professionnelle Femmes-Hommes : Formation des agents des services de Ressources Humaines
Contexte
Pas de contexte
Objectifs
- Comprendre les Enjeux et les Impacts du cadre légal de l’égalité professionnelle sur la gestion des RH.
- Intégrer efficacement la politique Égalité dans le quotidien de l’établissement et du service RH.
- Initier et Accompagner le déploiement de la démarche Égalité
- Incarner l’Égalité dans les pratiques RH
- Se préparer à l’action
Public
Tous les agents des services de Ressources Humaines, ou des services centraux d’administration ou de gestion portant les missions RH au sein de l’établissement
Exercice
2024
Code de formation
A311
Nature
AFR
Organisé par
ITAQUE ou JLO
