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Module n°3 : La conduite de l’entretien professionnel

Contexte

Pour les encadrants qui souhaitent développer durant l’entretien : l’écoute, l’empathie, la bienveillance, la gestion émotionnelle… grâce à un entraînement par simulations.

Objectifs

  • Identifier les enjeux, finalités et objectifs de l’entretien professionnel.
  • Acquérir les techniques spécifiques liées à la conduite d’un entretien professionnel en s’entraînant entre pairs.
  • S’entraîner grâce à des simulations.

Renseignements complémentaires

Lieu de formation: Besançon

Programme

Les enjeux, finalités et objectifs de l’entretien professionnel.

  • En lien avec la réglementation.
  • Les enjeux pour le management des équipes et la pratique du management.
  • Rappel des enjeux pour les agents. Les techniques relationnelles liées à la conduite de l’entretien.
  • Les phases du déroulement et les compétences attendues pour l’encadrant.
  • Le kit à outils relationnels à maîtriser :
  • Ecoute et empathie.
  • Attitude bienveillante.
  • Prévention des situations de tension.
  • Gestion émotionnelle.
  • Les conduites pièges à éviter.

Modalités pédagogiques Pédagogie active : ▪ Donner du sens par rapport à leur expérience ▪ Exercices pratiques d’appropriation ▪ Simulation ▪ Jeux de rôle

Public

Toute personne en situation d’encadrement et susceptible de conduire un entretien professionnel, Responsable hiérarchique direct, tous secteurs confondus

Exercice

2024

Nature

AFR

Organisé par

PRISMA

Durée

4 heures