Franche-Comté
Module n°4 : Positionnement Final
Objectifs
- Accueil, échange sur les objectifs de formation, les perceptions, le ressenti
- Mesurer les écarts entre les phases initiale et finale, faire des préconisations tenant compte des enjeux de formation préalablement définis et des nouveaux besoins de l'agent
Programme
- Entretien de positionnement
- Tests de connaissances et mises en situation pour vérification des connaissances et des compétences à valider
- Entretien de restitution
Public
Agents de la fonction publique hospitalière occupant un métier de 1 er niveau de qualification au sein dʼun établissement sanitaire, social ou médico-social, ayant besoin de développer leurs compétences clés pour quelque raison que ce soit : projet de formation (adaptation au poste de travail, « remise à niveau » en amont dʼune préparation à lʼintégration dʼécole ou dʼune formation), projet dʼévolution professionnelle, projet de mobilité professionnelle ou personnelle, …
Exercice
2024
Nature
AFR
Organisé par
La FRATE
Durée
1 heure
