La santé au travail est un facteur déterminant pour la gestion des ressources humaines au sein d’un établissement. (Absentéisme, attractivité, recrutement…) Que ce soit au niveau de la gestion des risques, des RPS, des TMS, les agents doivent pouvoir exercer leur métier dans un cadre préventif et salutaire pour leur santé.

La QVT sous le prisme de la santé au travail s’attachera à étudier l’’organisation du temps de travail, l’environnement physique, la qualité de la prévention et les risques professionnels. Retrouver ci-dessous, l’offre de l’ANFH qui peut vous accompagner sur ces sujets, notamment sur le registre règlementaire du DUERP et du PAPRIPACT à lui associer.