Articulé au projet d’établissement, défini à partir des besoins et attentes identifiés en termes de savoir-faire, de montée en qualification… le plan de formation de l’établissement accompagne le développement des compétences.

Il est soumis à l’avis du CTE et doit être adressé à l’ANFH avant le 31 décembre de l’année N-1.

Ainsi, si vous ne l’avez pas encore fait, merci de nous transmettre votre plan de formation prévisionnel par courrier ou par mail dès que possible.

De plus, afin d’optimiser le suivi de votre enveloppe formation, nous vous invitons à saisir l’ensemble de vos dossiers dès que possible dans le logiciel Gesform Evolution d’autant que certains financements sur crédits mutualisés sont conditionnés à l’engagement de vos crédits de formation du poste PLAN.