Pour certains établissements, vos agents administratifs exercent de multiples activités dans les domaines de la gestion courante du personnel, de la gestion financière ou budgétaire… Cela nécessite parfois que ces agents développent ou renforcent leurs compétences. Certains, nouvellement arrivés sur leur poste et en charge de la gestion courante du personnel peuvent également manquer d’une formation initiale dans ce domaine. Il leur est donc nécessaire d’acquérir les fondamentaux en matière de gestion administrative du personnel pour effectuer ces opérations.
Le nouveau e-learning proposé par l’ANFH et appelé « Parcours RH » est là pour répondre à ces besoins. Consacré aux fondamentaux RH et aux opérations de gestion courante du personnel, il est composé de 4 modules (45 min chacun) au cours desquels l’apprenant abordera des éléments de méthode à partir de différentes mises en situations. Ce dernier pourra également tester ses connaissances au fur et à mesure de son avancée via plusieurs quiz.
« Parcours RH » comprend :
- Un module généraliste : (obligatoire pour accéder aux modules suivants)
- Les fondamentaux de la gestion administrative du personnel
- Trois modules spécifiques :
- La gestion de l’absentéisme
- La gestion du temps de travail
- La gestion de l’assurance chômage
Les agents auront également la possibilité de participer au module complémentaire en classe virtuelle d’1h30 consacré :
- Aux grades et aux avancements
- Aux actualités réglementaires en RH et gestion du personnel
Cette formation est accessible sur la plateforme de formation en ligne de l’ANFH : https://e-formations.anfh.fr
Son teaser vidéo est dès à présent disponible sur la page d’accueil de la plateforme, dans les contenus en libre accès.
Vous pouvez également le découvrir ci-dessous.
