L'entretien professionnel pour les évaluateurs - Module 1 La fixation des objectifs/indicateurs et les critères d'évaluation - PRISMA
Contexte
pas de contexte
Objectifs
- Acquérir des techniques spécifiques en lien avec les objectifs de l’entretien professionnel et les critères d’appréciation de la valeur professionnelle de l’agent
- S’entraîner à la formalisation écrite d’un compte rendu d’entretien professionnel pour formuler l’appréciation de la valeur professionnelle de l’agent
- S’entraîner à la conduite relationnelle d’un entretien professionnel
- Préparer un entretien délicat
Renseignements complémentaires
Crédits mutualisés ANFH dans la limite de fonds disponibles
Programme
La fixation d’objectifs individuels et collectifs
- Sur quoi les fixer ?
- Nature possible des objectifs
La mise en oeuvre des techniques de fixation et de négociation
- Repérage de ce qu’est un objectif ?
- Formulation d’un objectif
- Caractéristiques SMART
- Comment négocier sur un objectif ?
- Donner du sens à l’objectif
La définition et formulation d’indicateurs associés
Les critères d’appréciation de la valeur professionnelle de l’agent
Public
Toute personne en situation d’encadrement et susceptible de conduire un entretien professionnel ; Responsable hiérarchique direct, tous secteurs confondus.
Exercice
2025
Code de formation
EP1-MOD1
Nature
AFR
Organisé par
PRISMA - Fin de marché 14/03/2025
Durée
NON CONNUE A CE JOUR
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
