Le Conseil d’administration de l’ANLCI (Agence nationale de lutte contre l’illettrisme) réuni le 9 avril 2014 a approuvé le renouvellement de la convention constitutive du GIP pour une période de 5 ans, jusqu’à fin 2018. A l’occasion de ce renouvellement, le Conseil d’administration du Groupement a été élargi à 2 nouveaux membres : Uniformation et l’Organisme de certification de la propreté. Un plan d’action opérationnel pour la période 2014-2018 a par ailleurs été adopté à l’unanimité. Ce plan d’action prévoit une série de 18 actions pour poursuivre la dynamique générée par l’attribution du label Grande cause nationale 2013. Les actions sont très étroitement articulées avec les 5 orientations stratégiques partagées par les ministères, les conseils régionaux, les partenaires sociaux et les chambres consulaires suite à la saisine du CNFPTV en 2013. Ce plan prend aussi en compte le contexte de la mise en œuvre de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale avec le CPF, l’éligibilité des formations visant l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences et la montée en charge des partenaires sociaux et des conseils régionaux dans la lutte contre l’illettrisme.

Dans cette perspective, l'agence souhaite certifier les services offerts par des structures prenant en charge "efficacement" les personnes en situation d’illettrisme, dans le cadre de la mise en œuvre du CPF (compte personnel de formation). Ces structures pourront être accompagnées dans leurs processus de professionnalisation et de validation de l’engagement de service à travers notamment la formation de leurs personnels. L’agence souhaite aussi outiller les réseaux nationaux et régionaux de l’orientation pour améliorer le repérage et l’orientation des personnes en difficulté et intégrer le numérique dans les actions de lutte contre l’illettrisme.