PLAN D'ACTIONS REGIONAL 2025 - GRAND EST
En 2025, l’Anfh Grand Est vous propose une offre de formation régionale composée de 60 thématiques choisies par les membres des instances territoriales et régionales
Soucieux de proposer une offre de formation répondant aux enjeux auxquels les établissements sont confrontés, les équipes et les membres des instances de l’Anfh Grand Est ont souhaité faire évoluer la structuration du Plan d’Actions Régional 2025 afin de gagner en lisibilité et en agilité.
Cette nouvelle structuration se traduit notamment par :
- un recentrage de l’offre de formation autour d’une cinquantaine de thématiques tout public et d’une dizaine de thématiques destinées aux personnels médicaux spécifiquement. Ces actions sont répertoriées en 8 axes et portent sur des thématiques variées couvrant l’intégralité des secteurs (sanitaire, social et médicosocial).
- une modalité unique de financement pour l’intégralité des actions de formations proposées à savoir, l’intégralité des coûts pédagogiques et des frais de repas pris en charge sur des fonds mutualisés Anfh.
- la possibilité pour les établissements de solliciter, en cours d’année, leur délégation territoriale afin qu’elle les accompagne dans le déploiement d’actions ponctuelles accessibles sur l’outil la ForMuLE ou d’actions faisant l’objet des besoins en compétences spécifiques. Dans ce cas, la délégation Anfh proposera aux établissements son appui et son expertise dans la co-construction d’une offre sur-mesure en passant par des procédures d’achat simplifiées réduisant ainsi les délais de mise en œuvre des formations.
À travers cette offre de formation 2025, l’Anfh Grand Est a pour ambition de renforcer l’accompagnement de l’ensemble des établissements en leur proposant des solutions adaptées et innovantes. Elle a également à cœur de favoriser le travail en réseau et en proximité afin de répondre aux spécificités des territoires et aux problématiques rencontrées par les établissements.
Ces axes de travail sont le fruit de réflexions partagées et constructives à l’échelle de la région Grand Est entre les équipes des trois délégations Anfh et de ses administrateurs, très attachés à co-construire une offre de formation adaptée, innovante et diversifiée au bénéfice des agents des établissements de la Fonction Publique Hospitalière et par conséquent de leurs bénéficiaires.
Président du CRSG Grand Est
MARC MOUGEOLLE
Le catalogue 2025 est accessible en téléchargement ci-dessous :
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Pour tout complément d'information, contactez la délégation : lorraine.formation@anfh.fr
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Plan d'Actions Régional Grand Est 2025
Le Plan d'Actions Régional Grand Est 2025 est disponible.
Composé d'une soixantaine de thématiques, il a été construit à partir de la remontée des besoins en formation des établissements adhérents des 3 territoires du Grand Est et en collaboration avec les instances régionales et territoriales.
il s'articule autour des axes suivants :
- Axe 1 : Evolution des organisations, des métiers, des techniques et des compétences
- Axe 2 : Ressources Humaines et Qualité de Vie au Travail
- Axe 3: Encadrement et management des équipes
- Axe 4 : Accompagnement et prise en charge en service de soins
- Axe 5 : Accompagnement et prise en charge des publics accueillis
- Axe 6 : Accompagnement et prise en charge du grand âge et du handicap
- Axe 7 : Droit, éthique et gestion des risques
- Axe 8 : Formations à destination des personnels médicaux
Vous pourrez accéder ci-dessous à la version téléchargeable.
Marion HILBIG, Conseillère Formation, se tient à votre disposition pour tout complément d'information.
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Évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux
La loi relative à l’organisation et à la transformation du système de santé (OTSS) du 24 juillet 2019 pose le cadre de la réforme de l’évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux, dans un objectif de rationalisation et d’uniformisation de la démarche qualité.
Le nouveau référentiel met fin à la distinction entre évaluation externe et évaluation interne et pose le principe d’un cycle qui inclut des auto-évaluations non-obligatoires mais recommandées et une évaluation menée tous les cinq ans par un organisme accrédité.
En mai 2022, la HAS a publié la procédure d’évaluation et le cahier des charges destiné aux organismes évaluateurs et a rendu opérationnelle la nouvelle démarche d’évaluation.
Dans une dynamique d’accompagnement des établissements et services sociaux, l’ANFH vous propose un dispositif spécifique.
Sont concernés les établissements et services sociaux et médico-sociaux, y compris les services intégrés aux établissements sanitaires : EHPAD, Foyer de vie, MAS, SAMSAH, CAMSP, SPASAD, EAM, CSAPA, IME, SESSAD, SSIAD, CRA, ESAT, ITEP…
Un marché multi-attributaires met à la disposition des établissements et services concernés un accompagnement par deux prestataires : Cadres en mission et Capitan (voir programmes en téléchargement)
L’accompagnement s’articule autour de deux modules :
Module 1 : Diagnostic du besoin d’accompagnement de l’établissement ou du groupement d’établissements
Durée entre 0.5 et 3 jours
Module 2 : Formation - accompagnement à la mise en œuvre de la nouvelle procédure d’évaluation
Durée entre 3 à 10 jours
Pour toute question sur le déploiement, contactez la conseillère formation référente de votre établissement.
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Journée ODINO "Le collectif, une œuvre à créer !"
Vous êtes manager, vous êtes membre d'une équipe,
Vivez l'expérience unique d'une journée où la musique construit le collectif à l'unisson
Cette invitation pour une journée animée par l’orchestre ODINO, connu entre autres pour ses interventions lors des journées I-Care, est ouverte à tous, directions, équipes managériales, médecins, collectifs de travail, tous les agents sont bienvenus et apprendront l’art du collectif.
Sous forme d’un opéra en trois temps, le chef d’orchestre et ses musiciens illustreront la création d’un management collectif.
Cette création allie ART et MANAGEMENT,
où l’orchestre nous fait découvrir les leviers de la cohésion, les ressorts de l’harmonie et les incontournables de la dynamique de groupe.
Deux représentations au choix :
- Mercredi 25 septembre 2024 à Carcasonne 11000
- Jeudi 26 septembre 2024 à Nîmes 30000
Pour vous inscrire, rapprocher vous du service FC de votre établissement.
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Plan d'actions régional Auvergne 2025
Nous avons le plaisir de vous présenter le Plan d'actions régional Auvergne 2025.
Les actions de formation régionales et coordonnées sont classées autour de 6 thèmes principaux :
- Qualité de vie au travail / Santé au travail / Conditions de travail
- Accompagnement des parcours professionnels
- Adaptation aux actualités réglementaires / GHT
- Ressources humaines / Formations / Management
- Parcours patient et prise en charge
- Administratifs / Techniques / Logistiques
Vous pourrez accéder ci-dessous à la version téléchargeable.
A travers la diversité des thématiques proposées, nous espérons que ce plan d’actions régional permettra au plus grand nombre d’agents de participer à une formation afin de poursuivre le développement de leurs connaissances et de leurs compétences.
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AFR - Actions de Formation Régionales (Gratuites) :
Andréa COUTAREL
a.coutarel@anfh.fr
AFC- Actions de Formation Coordonnées (Payantes) :
Nelly BOICHON
n.boichon@anfh.fr
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Webinaire Sensibilisation à la Cyberdéfense
Si la cybersécurité constitue l’un des enjeux majeurs du numérique, les risques et les bons comportements à adopter face aux cybermenaces sont encore peu connus.
Pour vous aider dans la sensibilisation de vos agents, l’ANFH Occitanie vous propose le WEBINAIRE de deux heures « Se sensibiliser à la cybersécurité ».
Ce webinaire a pour objectifs d’apporter une connaissance de la cybercriminalité, de savoir identifier les cybermenaces et les actions malveillantes et d’appréhender les conséquences d’une cyberattaque au travers de récits anecdotiques, des démonstrations et des jeux interactifs.
Le lundi16 septembre 2024 de 10h00 à 12h00
Pour vous inscrire, rapprochez-vous de votre délégation ANFH Midi-Pyrénées.
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Rapport d’activité 2023
L’ANFH Océan Indien a le plaisir de vous communiquer son rapport d’activité 2023.
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Rapport d'activité 2023 - Ile-de-France
La délégation Ile de France vous présente le bilan 2023 de ses activités, les chiffres clés et les perspectives à venir.