L’Agence nationale du développement professionnel continu (ANDPC) a présenté un bilan de ses six premiers mois d’existence.

Créée en juillet 2016 pour succéder à l’Organisme gestionnaire de développement professionnel continu (OGDPC), l’ANDPC a eu pour mission première de la refonte du DPC tout en assurant une continuité opérationnelle.

A cet effet, trois axes avaient été déterminés :

• Installer un dispositif collaboratif
• Garantir la qualité de l’offre DPC
• Repenser le modèle économique du DPC.

Les chiffres clés 2016 sont les suivants :

• 2.829 organismes de DPC habilités à proposer des actions de DPC jusqu’au 21 décembre 2016
• 28.971 actions et programmes de DPC proposés en 2016, soit 31,58% de l’ensemble des actions et programmes de DPC proposés depuis 2013, dont 12,1% en formation continue, 3,5% en évaluation des pratiques professionnelles et 0,5% en gestion des risques
• 260.726 comptes personnels créés par les professionnels de santé sur le site www.mondpc.fr, dont 13% créés en 2016
• 176 557 inscriptions réalisées pour des actions de DPC proposées en 2016, soit 130.217 professionnels de santé différents.

L’ANDPC publie également les premiers chiffres 2017 :

• 2.157 organismes de DPC en cours d’enregistrement, dont 98% précédemment enregistrés auprès de l’OGDPC
• 3.872 actions de DPC proposées pour 2017 répondant aux nouvelles modalités
• 23.722 inscriptions engagées, dont 36% de médecins et 28% d’infirmiers.