Formateurs internes occasionnels de la fonction publique hospitalière: renforcez vos compétences
Dans le cadre de ses initiatives, l’ANFH propose une série de formations destinées à renforcer les missions des formateurs internes occasionnels.
Ces formations, conçues pour répondre aux besoins spécifiques des formateurs, couvrent une variété de domaines. Elles incluent notamment des modules sur les fondamentaux de la formation interne, la posture du formateur, les techniques pédagogiques, la gestion de groupe, l’évaluation des compétences et l’utilisation des nouvelles technologies dans l’enseignement. L’objectif est de fournir aux participants les clés et outils nécessaires pour améliorer et optimiser leurs pratiques pédagogiques.
Retrouvez dans le tableau ci-dessous les offres proposées par l'Anfh. Les différents programmes sont consultables en bas de page dans la rubrique "documents utiles".
| INTITULE | DUREE DE LA FORMATION |
| Etre formateur interne occasionnel: Les fondamentaux de la formation interne | 4 jours |
| Se perfectionner en tant que formateur occasionnel: Techniques et outils d'animation | 1 jour |
| Se perfectionner en tant que formateur occasionnel: Techniques de communication | 1 jour |
| Se perfectionner en tant que formateur occasionnel: Savoir s'adapter | 1 jour |
| Formateur occasionnel : Elaborer, animer et évaluer une action de formation | 3 jours |
| Formateur occasionnel : Renforcer sa posture | 2 jours |
| Formateur interne et formations hybrides : Revisiter sa posture et parfaire sa technique | 1 jour |
| Concevoir des formations hybrides ou à distance | 2 jours |
| Animer une formation à distance | 3 jours |
Si vous êtes intéressé par l'un de ces programmes, merci de vous rapprocher du service formation de votre établissement.
