Consacré aux fondamentaux RH et aux opérations de gestion courante du personnel, le nouveau parcours e-learning proposé par l’ANFH et appelé « Parcours RH » est composé de 4 modules (45 min chacun) au cours desquels l’apprenant abordera des éléments de méthode à partir de différentes mises en situations (programmes en téléchargement). Ce dernier pourra également tester ses connaissances au fur et à mesure de son avancée via plusieurs quiz. 

Ce « Parcours RH » comprend :

• Un module généraliste : (obligatoire pour accéder aux modules suivants)
  • Les fondamentaux de la gestion administrative du personnel
• Trois modules spécifiques :
  • La gestion de l’absentéisme
  • La gestion du temps de travail
  • La gestion de l’assurance chômage

Les agents auront également la possibilité de participer au module complémentaire en classe virtuelle d’1h30 consacré :

• Aux grades et aux avancements
• Aux actualités réglementaires en RH et gestion du personnel

Cette formation est accessible sur la plateforme de formation en ligne de l’ANFH : https://e-formations.anfh.fr. Vous trouverez ICI le teaser vidéo de cette nouvelle offre.

Ces modules RH e-learning vous intéressent ? Deux situations :

• Vous êtes un établissement adhérent de l’ANFH et vous avez déjà vos codes d’accès à l’espace e-learning de l’ANFH : vous trouverez ce parcours dans les formations disponibles et mobilisables en inscription institutionnelle ;
• Vous n’avez pas encore vos codes d’accès à cet espace : demander les à votre délégation territoriale https://www.anfh.fr/limousin/services-aux-etablissements/offre-de-formation-e-learning-de-l-anfh-tous-les-contenus-sont-accessibles-gratuitement