L’entretien prénatal précoce (EPP), créé par la loi n°2007-293 du 5 mars 2007 est une intervention de prévention devenue obligatoire depuis le 1er mai 2021. Cette réforme prioritaire s’inscrit dans le cadre du chantier interministériel du « parcours des 1000 premiers jours », dont l’entretien prénatal précoce constitue le premier moment clé. Ainsi la DGOS a soumis cette thématique à l’ANFH pour les Actions de formations nationales (AFN) 2022 afin d’accompagner la promotion de l’EPP auprès des professionnels de santé, et plus spécifiquement des médecins et sages femmes.

Le parcours « l’Entretien Prénatal Précoce » s’articule comme suit :

Le module M1A « Actualisation des connaissances », d’une durée estimée à 1h15, se compose de 4 chapitres dont les objectifs pédagogiques sont :

• Connaître les dispositions réglementaires en périnatalité et les consultations obligatoires du parcours de grossesse ;
• Connaître les enjeux des 1000 premiers jours de l’enfant ;
• Connaître les déterminants sociaux de la santé et leurs impacts sur les inégalités sociales et territoriales en périnatalité ;
• Appréhender la place de l’Entretien Prénatal Précoce dans le parcours des 1000 premiers jours.

L’apprenant pourra également tester ses acquis à la fin de la formation via un quiz de validation de connaissances.

Ce module est accessible depuis le 13 février 2023 dans le catalogue des contenus en inscription institutionnelle pour les agents de la FPH, sur la plateforme de formation en ligne de l’ANFH : https://e-formations.anfh.fr et sa fiche programme est disponible en téléchargement.

Les Modules M1B et M2 sont accessibles en inter-établissements dans notre Plan d’actions régionales 2023 (n’hésitez pas à inscrire vos agents) ainsi que via l’outil La ForMuLE, https://laformule.anfh.fr/intranet/ si vous souhaitez le déployer en intra.