Des outils à votre disposition
DEPLIANT OFFRE REGIONALE DE FORMATION
Cet outil présenté sous la forme d’un dépliant, a pour objectif de donner les informations essentielles sur les actions de formation proposées par l'ANFH Bretagne.
Télécharger le dépliant dans "Documents utiles".
OUTIL D'INSCRIPTION ET DE CONSULTATION EN LIGNE
Cet outil a pour objectif de permettre la consultation de l'intégralité des actions de formations proposées par l'ANFH Bretagne, par tous les agents, et de permettre les inscriptions par les services de formations continuu, de manière simplifiée et dématérialisée.
Cet acronyme signifie "Les Achats de FORmation MUtualisés en Ligne pour les Etablissements adhérents de l’ANFH". Ce nouvel outil numérique proposé par l’ANFH a pour objectif de faciliter l’achat des formations pour les établissements de la Fonction publique hospitalière, adhérents à l’ANFH.
DEPLIANT "NOUVEAU RESPONSABLE DE FORMATION CONTINUE : MISSIONS ET ACTIVITES"
Cet outil présenté sous la forme d’un dépliant, a été conçu avec des RFC d’établissements et a pour objectif de donner les informations essentielles sur les missions et les activités liées à cette fonction. Une frise chronologique permet de visualiser sur une année, les étapes-clés des activités du Responsable Formation Continue en interne mais aussi en lien avec l’ANFH Bretagne.
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OUTIL "BALISER LES PARCOURS DE FORMATION PROFESSIONNELLE"
Il s'agit d’un outil conçu par l'ANFH Bretagne à destination des cadres (toutes filières) et des cadres faisant fonction. Cet outil a pour ambition d'apporter les éléments essentiels sur les dispositifs de formation permettant de communiquer aux agents une information claire à l’occasion du recensement des besoins de formation et de l’entretien de formation.
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Structuré à partir du répertoire national des métiers de la fonction publique hospitalière, ce guide renseigne sur :
· les diplômes et formations,
· les conditions statutaires d'accès, le cadre et les conditions d'exercice,
· les possibilités de passerelles, d'évolution vers d'autres filières, de mobilité vers d'autres fonctions publiques, proximité de certains métiers.
Cette base de données interactive en accès libre, propose 4 entrées différentes : par famille, métier, niveau de diplôme et par corps.
C'est un outil de gestion de la formation : Une solution centralisée, où les applications et les données sont hébergées par l’ANFH. L’ergonomie générale de Gesform Evolution est intuitive, claire et favorise une prise en main rapide.
Il est partagé avec la délégation régionale : les conseillers de l’ANFH utilisent le même outil pour traiter les demandes de financement de formation.
La communication est facilitée et fluide.
Cet outil unique permettant de dématérialiser l’entretien auprès des cadres, de recueillir les besoins de formation, de saisir les demandes de formation et de générer automatiquement les dossiers acceptés par les commissions de formation, pour constituer un préplan à présenter en Comité Technique d’Etablissement (CTE). Possibilité de gérer des plans de formation communs à plusieurs établissements (GHT, direction communes…).
GESFORM EVOLUTION ALLEGE
Cet outil simplifié est proposé en 2021 aux établissements de moins de 150 agents. Il est accessible via un site Web et permet de suivre le plan de formation : la saisie du plan, l'enregistrement des dossiers, les paiements, jusqu'au bilan social et financier de l'année écoulée. Vous trouverez sur ce lien une vidéo de présentation de 'GEA' : http://youtu.be/39i3beQTWBo
Pour accompagner ses établissements dans la dématérialisation et la sécurisation de leurs achats de prestation de formation, l'ANFH met à disposition une plateforme d'achat en ligne.
Les prestataires peuvent accéder à cette plateforme pour connaître les consultations en cours de l'ANFH et de ses établissements adhérents.
L’ANFH assure une veille sur la publication des textes réglementaires qui s’appliquent aux politiques formation/gestion des établissements qui emploient des agents de la Fonction Publique Hospitalière.
L’ANFH publie de nombreux guides et revues pour informer les établissements et leurs agents. Des dépliants peuvent être commandés en ligne.
