Les instances ANFH Bretagne reconduisent en 2025 leur engagement à accompagner les établissements dans leurs projets de formation collectifs ou individuels via les fonds mutualisés régionaux issus du 4% des cotisations Plan.

Vous trouverez dans 'Documents utiles' le guide présentant les dispositifs financiers régionaux ainsi que les imprimés pour émarger à ces dispositifs :

• Parcours Emploi Compétences (PEC) : formations des agents en contrat aidé

• Préparations concours et remises à niveau : accords au fil de l’eau jusqu’à épuisement de l’enveloppe financière.

• Formations diplômantes et certifiantes à destination des agents des filières Technique, Ouvrière, Sociale et Administrative - TOSA - ainsi que les formations relevant du FQ&CFP (Fonds de Qualification CPF)

• « Fonds d’Accompagnement Régional - FAR », prioritaire aux adhérents de moins de 1 000 agents, permettant de présenter des projets complétant vos besoins

• Maintien dans l’emploi et l’accompagnement des secondes parties de carrière dédiés aux agents en cours de reclassement pour raison de santé (RQTH ou restriction médicale), en anticipation d’usure professionnelle, et en réorientation au sein de son établissement dans la seconde partie de sa carrière.