Formation établissement
« L’entretien professionnel remplace la notation »
- Connaître le cadre règlementaire et des enjeux
- Intégrer l’entretien professionnel dans la politique RH des établissements et définir le rôle de l’encadrement dans sa stratégie de mise en œuvre
- Approfondir des thématiques en s’inscrivant à 2 ateliers au choix :
- La stratégie de mise en œuvre et les conditions de réalisation
- La place de l’entretien dans le cadre des politiques RH
- La communication institutionnelle
- La mise en œuvre opérationnelle de l’entretien
- Les impacts en termes de gestion statutaire et de gestion des carrières
- Les impacts en termes de formation et conseil en évolution professionnelle
- Partager et restituer les travaux des ateliers en plénière
- Connaître l’offre de l’ANFH centré sur l’entretien professionnel