L’ANFH propose une offre de formation dans le cadre des politiques de « SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS »

Anticiper son évolution professionnelle est une étape clé dans une carrière. Depuis 2018, l’Anfh Normandie propose un dispositif de formation dans le cadre des politiques de maintien dans l’emploi et de sécurisation des transitions professionnelles, afin d’aller plus loin que les outils prévus par la loi et de s’adapter à la singularité de chaque profil des agents de la  Fonction publique hospitalière.

Fort de cette expérience, l’Anfh Normandie lance le dispositif de « sécurisation des parcours professionnels » décliné en neuf modules de formation. Ce qui rend ce dispositif à la fois opérant pour tous les agents de la FPH et adapté à chacun, c’est l’usage à la carte qui peut être fait de chaque module : nul besoin de tous les suivre pour savoir se réinventer ! Ces modules fonctionnent de façon autonome et complémentaires, selon les parcours et les objectifs des professionnels.

Outre le module optionnel permettant de faire le point sur sa situation, cinq modules permettent  de construire son parcours professionnel, deux de développer ses compétences, et un dernier de repartir
du bon pied après un arrêt de travail. N’oubliez pas, les agents pourront les choisir en fonction de leurs
besoins spécifiques, que vous aurez su définir en amont avec eux en faisant un point sur leur situation !

Pour plus de renseignements sur ce dispositif, contactez vos conseillers en délégation.

Le calendrier de déploiement Normand: