Module "flash" - Définir et impulser une vision managériale porteuse de sens - SOFAXIS
Contexte
Pas de contexte
Objectifs
- Rappeler les fondamentaux théoriques du management et ses particularités dans le secteur hospitalier ou médicosocial
- Intégrer la polysémie du "sens" au travail comme valeur fondatrice
- Faire du management un levier de la qualité de vie au travail
- Appréhender la fonction régulatrice du management,
- Valoriser la notion de "management du travail"
- Définir une vision managériale à l'échelle de l'établissement (méthodes, outils, pratiques, postures)
- Construire une feuille de route à l'échelle de son équipe
Renseignements complémentaires
Plan Ets Prérequis : Encadrer une équipe
Programme
Le module (avec intersessions éventuelles) s'organise autour des étapes suivantes :
- Définir les fondamentaux en matière de pratique managériale
- Prendre en compte l'évolution des attentes en matière de management
- Apprendre à définir collectivement les valeurs managériales permettant de fédérer un collectif de travail
- Intégrer la qualité de vie au travail au quotidien dans sa pratique managériale
- Impulser la mise en oeuvre des nouvelles valeurs managériales au sein de son équipe
- Appréhender les différents types d'évaluation et être en mesure d'en définir les conditions appropriées
Public
Directions, cadres de service et toute personne exerçant des missions de management
Exercice
2025
Code de formation
A212
Nature
AFR
Organisé par
RELYENS (SOFAXIS)
Durée
28 heures
