L'entretien professionnel pour les évaluateurs - Module 1 La fixation des objectifs/indicateurs et les critères d'évaluation - DEMETER
Contexte
pas de contexte
Objectifs
- Acquérir des techniques spécifiques en lien avec les objectifs de l’entretien professionnel et les critères d’appréciation de la valeur professionnelle de l’agent
- S’entraîner à la formalisation écrite d’un compte rendu d’entretien professionnel pour formuler l’appréciation de la valeur professionnelle de l’agent
- S’entraîner à la conduite relationnelle d’un entretien professionnel
- Préparer un entretien délicat
Renseignements complémentaires
Crédits mutualisés ANFH dans la limite de fonds disponibles
Programme
Formation en présentiel ou distanciel
L’autoévaluation de ses forces / faiblesses en termes de conduite d’entretien professionnel.
Enjeux, finalités et objectifs de l’entretien professionnel :
- Pour l’agent,
- Pour l’encadrant,
- Pour l’établissement.
La conduite d’un entretien professionnel :
- Les étapes clés,
- Les principes de communication, la gestion des émotions,
- La posture de l’évaluateur,
- L’anticipation des tensions,
- Les risques de dérives, les pièges à éviter,
- Les conditions de réussite.
Exercices d’appropriation dans le cadre bienveillant de la formation.
- Mutualisation des savoirs faire des participant(e)s.
Définition d’axes d’amélioration de ses pratiques professionnelles.
- Méthode QQOQCCP.
Public
Toute personne en situation d’encadrement et susceptible de conduire un entretien professionnel ; Responsable hiérarchique direct, tous secteurs confondus.
Exercice
2025
Code de formation
EP1-MOD1
Nature
AFR
Organisé par
DEMETER SANTÉ - Fin de marché 14/03/2025
Durée
NON CONNUE A CE JOUR
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
