Conduire un entretien professionnel
Contexte
L'ANFH vous propose son parcours d'accompagnement des agents en situation d'encadrement.
Ce parcours (pouvant être réalisé en intégralité ou en partie) est constitué de 14 modules de formation :
- Actualités juridiques de l'environnement sanitaire et médico-social public
- Actualité juridique des droits des usagers pris en charge en FPH
- La qualité dans la FPH
- Communication et accompagnement du changement
- Gestion et conduite de projet
- Gestion des situations difficiles
- Gestion du temps de travail
- Conduire un entretien professionnel
- Manager des compétences
- Du manager au leader
- Optimiser son temps de travail
- Le management à distance
- Le management intergénérationnel
- Ethique et posture de l'encadrant
Objectifs
- Acquérir et consolider ses connaissances
- Développer ses compétences (méthodologiques, appliquées) contributives à la réalisation efficace de ses missions quotidiennes
Renseignements complémentaires
Parcours modulaire pouvant être réalisé en intégralité ou en partie
Programme
JOUR 1 :
- Clarifier le nouveau cadre réglementaire et situer le rôle du cadre
- S’approprier les concepts et outils clés associés à la notion de compétence
- Définir et évaluer les compétences en situation de travail
- Conduire l’entretien en adoptant une posture engageante et en appliquant la méthodologie d’évaluation
- Formaliser le compte rendu et assurer un suivi
Public
Tout agent en situation d'encadrement
Exercice
2025
Code de formation
28AFR
Nature
AFR
Organisé par
GRIEPS
Durée
7 heures
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
Date et lieu
GROUPE 1
Le 23 janvier 2025
DATE : 23/01/2025 - CLÔTURE DES INSCRIPTIONS LE 01/11/2024