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Webinaire "Comment favoriser la QVT dans son management au quotidien ?" [210097-DFC]

Contexte

Le sujet de la qualité de vie au travail (QVT) fait l’objet d’un cadre normatif et réglementaire.

Différents éléments du contexte des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux impactent d’une manière ou d’une autre les conditions ainsi que les relations de travail :

  • évolutions réglementaires, économiques, technologiques ;

  • évolutions des compétences et métiers, problématiques en matière de ressources humaines et de santé au travail ;

  • évolution des publics pris en charge, de leurs attentes ainsi que celles de leurs familles ;

  • stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail

Intégrer la qualité de vie au travail dans les pratiques managériales et, de manière plus globale, à la gouvernance d'une organisation est devenu un enjeu majeur en matière d'amélioration des conditions de travail, d'attractivité et de performance globale.

Objectifs

  • Comprendre les mécanismes de la santé psychologique au travail
  • Faire le point sur les obligations légales de l'employeur en matière de santé au travail
  • Connaître l’évolution des concepts, ainsi que leur articulation : RPS, QVT... QVCT
  • Identifier les pratiques organisationnelles favorables et les leviers opérationnels de la QVT
  • Manager (par) la qualité de vie au travail au quotidien (principes, méthodes, exemples)

Renseignements complémentaires

Pour plus d'informations :

  • Margaux CAPELLO - 04.91.17.71.33 - m.capello@anfh.fr

Programme

Le webinaire s'organise autour des étapes suivantes :

  • Définition de la santé psychologique au travail
  • Evolution des stratégies de prévention : des RPS à la QVT, différences, articulations
  • Les obligations légales de l'employeur et la question du rapport "coût-bénéfice"
  • Agir sur la qualité de vie au travail : un focus sur le développement des pratiques organisationnelles prédictives
  • Evaluer la maturité de son organisation en matière de politique "qualité de vie au travail" : principes méthodologiques
  • Pratiquer la QVT au quotidien : quelques exemples autour des thèmes du "référentiel QVT" Sofaxis (illustration sous forme de "vignettes" issues des démarches QVT menées)
  • Questions/Réponses des participants

Public

Directions, DRH, Préventeurs, Responsables de service, Chargé de mission QVT, Cadres de service

Exercice

2025

Code de formation

2.22

Nature

AFN

Organisé par

SOFAXIS-RELYENS

Durée

3 heures

Typologie

Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences