A compter de 2019, le fonds mutualisé FORMEP  devient le « Fonds de Qualification et Compte Personnel de Formation » FQ&CPF.

Ce changement a pour but de faciliter l’utilisation du CPF des agents de la fonction publique hospitalière. En effet, cette nouvelle enveloppe est consacrée au financement de formations pour lesquelles les agents mobilisent leur « CPF ».

Les priorités pour le financement de ces formations s’établissent comme suit :

1. Formations relevant du socle de connaissances et de compétences
2. Autres qualifications et certifications non promotionnelles selon les critères suivants :

• Qualification ou certification dans le champ des métiers de la FPH (Répertoire des Métiers)
• Qualification ou certification de niveau V à III et « sans niveau spécifique » (type CQP équivalent), voire niveau II
• Diplôme, qualification et certification inscrits au RNCP
• Titres inscrits à l’Inventaire de la CNCP

3. Etudes Promotionnelles

Au sein de chacune de ces 3 typologies de formations, la priorité sera donnée :

• aux agents de bas niveaux de qualification (niveau V ou inférieur) ;
• aux agents de catégorie C ;
• aux agents des filières techniques, logistiques et administratives.

Nous restons à votre disposition pour toute précision.