Le Fonds de Qualification & CPF vise à compléter la politique Compte Personnel de Formation des établissements sur la base des critères et priorités définis par l’ANFH.

Les formations éligibles : qualifications, certifications, diplômes (critères ci-dessous non hiérarchisés mais cumulatifs)

• Qualification ou certification dans le champ des métiers de la FPH (Répertoire des métiers)
• Qualification ou certification de niveau III à V (nouvelle nomenclature des niveaux de formation) ou sans «niveau de formation spécifique» (type Certificat de Qualification Professionnelle ou équivalent) et le cas échéant, de niveau 6 sur décision du CRSG.
• Qualification ou certification inscrite sur l’une des listes suivantes
• Qualification ou certification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP):
  • Les DU (hors RNCP) et les actions préparatoires à la qualification ne sont pas éligibles.
  • Titre professionnel inscrit au Répertoire Spécifique (ex Inventaire) de la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP).

Les publics cibles prioritaires

• Bas niveaux de qualification
• Agents de catégorie C
• Filières techniques, logistiques et administratives

Les modalités de prise en charge par l’ANFH

• L’employeur se porte garant que la demande de prise en charge est sollicitée à l’appui d’un projet professionnel.
• Il s’assure des droits à CPF de l’agent.
• La demande n’est pas conditionnée ni limitée au nombres d’heures du compteur CPF de l’agent.
• Tout accord entraine automatiquement la décrémentation des heures de l’agent acquises au titre du CPF