Le Conseil en Évolution Professionnelle - CEP est un dispositif gratuit d'accompagnement à la mise en œuvre d'un projet d'évolution professionnelle dédié à tout agent en situation d'activité dans la Fonction Publique Hospitalière. 

Les 2 niveaux du CEP : 

- Niveau 1 : accueil individualisé pour disposer d'un état des lieux partagé sur la situation de l'agent avec le conseiller
- Niveau 2 : accompagnement personnalisé dans la formalisation d'un plan d'action

C'est une démarche personnelle et volontaire. Le CEP se déroule sur le temps personnel de l'agent.  

Pour en bénéficier, l'agent peut contacter les Conseillers en Évolution Professionnelle au sein de son établissement ou la conseillère de la délégation Nord-Pas de Calais. 

Les Conseillères en Évolution Professionnelle de l'ANFH proposent jusqu'à 6 heures d'accompagnement personnalisé (physique, téléphonique, visio...).