Grâce à une enveloppe complémentaire de 1 342 000 €, attribuée à la délégation régionale, par le siège national, le Conseil Régional de Gestion du 22 juillet 2016 permet à 64 agents des établissements publics de santé de la région de partir en formation afin de préparer les diplômes suivants :
23 DE INFIRMIER |
14 CADRE DE SANTE |
10 DE PUERICULTRICE |
7 DE INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE |
4 PREPARATEUR EN PHARMACIE |
3 DE D'AIDE SOIGNANT |
1 DE D'ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL |
1 DE D'EDUCATEUR SPECIALISE |
1 DE BPJEPS |