Un parcours 100% e-learning pour répondre de manière ludique à certaines problématiques RH !

Certains agents administratifs exercent de multiples activités dans les domaines de la gestion courante du personnel, de la gestion financière ou budgétaire… Cela nécessite parfois qu’ils développent ou renforcent leurs compétences. Certains, nouvellement arrivés sur leur poste et en charge de la gestion courante du personnel, peuvent également manquer d’une formation initiale dans ce domaine. Il leur est donc nécessaire d’acquérir les fondamentaux en matière de gestion administrative du personnel pour effectuer ces opérations. 

Le nouveau e-learning « Parcours RH » proposé par l’ANFH répond à ces besoins. Consacré aux fondamentaux RH et aux opérations de gestion courante du personnel, il compte 4 modules (45 min chacun) au cours desquels l’apprenant abordera des éléments de méthode à partir de différentes mises en situations. Ce dernier pourra également tester ses connaissances au fur et à mesure de son avancée via plusieurs quiz. 

« Parcours RH » comprend :

• Un module généraliste : (obligatoire pour accéder aux modules suivants)

Les fondamentaux de la gestion administrative du personnel

• Trois modules spécifiques :

La gestion de l’absentéisme

La gestion du temps de travail

La gestion de l’assurance chômage

Les agents auront également la possibilité de participer au module complémentaire en classe virtuelle d’1h30 consacré :

Aux grades et aux avancements

Aux actualités réglementaires en RH et gestion du personnel

Cette formation est accessible sur la plateforme de formation en ligne de l’ANFH : https://e-formations.anfh.fr

Son teaser vidéo est dès à présent disponible sur la page d’accueil de la plateforme, dans les contenus en libre accès. 

Vous pouvez également le découvrir ci-dessous.