Le projet stratégique 2020-2023 de l’ANFH indique que « Tous les établissements adhérents doivent pouvoir accéder à un dispositif d’accompagnement sur la Qualité de Vie au Travail proposé par l’ANFH ».

Nous avons donc le plaisir de vous informer de la mise en place d’un nouveau projet sur la Qualité de Vie au Travail !

Une brochure complète vous détaillant l’offre est téléchargeable en bas de page.

Plus précisément, l’Anfh Grand Est vous propose un dispositif qui fonctionne à la manière d’une boîte à outils mobilisables à la carte, classé selon 3 niveaux :

1. Sensibilisation – Appropriation :
   1. Via des informations générales sur la Qualité de Vie au Travail : https://www.anfh.fr/thematiques/qualite-de-vie-au-travail
   2. Via des modules de digital Learning : https://e-formations.anfh.fr/

2. Exploration :
   1. Un baromètre social vous permettra de mesurer la perception de la QVT auprès de vos professionnels. Une première campagne vous sera proposé dès le lundi 3 octobre.

3. Accompagnement – Formation-Actions :
   1. Réalisation d’un diagnostic sur le contexte de votre établissement en matière de QVT
   2. Définition d’un plan d’actions
   3. Modules flash de formation actions sur des thématiques clés de la QVT
   4. Un Webinaire à destination des cadres

Aube GROSSET, a.grosset@anfh.fr – (03 26 87 78 28) reste à votre disposition pour tout complément d’information.